2021年10月30日下午，北京市中伦文德（昆明）律师事务所党支部联合北京外企人力资源服务有限公司党支部开展主题为【企事业单位灵活用工方案】的党建共建&业务交流活动。 我所党支部书记郭蛟律师首先就本次活动发表致辞。郭蛟书记向与会嘉宾阐述了我所基本的发展概况以及党支部建设情况。 郭蛟书记表示，我所党支部于今年4月份开始申请，2021年8月正式获批成立。律所自上而下对党建工作高度重视，始终坚持“党建引领，政治先行”的原则。成立至今，一直在探索、创新党建活动的开展形式，致力于党建与律所业务融合发展，真正达到党建促所建的目的。 随后，北京外企人力资源服务有限公司党支部书记王宇带来【企事业单位灵活用工方案】的主题分享。 在传统的用工模式中，劳动力一般是全日制的工作模式，通过与雇佣方签订劳动合同确定长期稳定的合法劳动关系。 灵活用工最主要的特征则是灵活、可替代、暂时的，劳动力不直接与雇佣方签订劳动合同，要么是与灵活用工服务商签订合同，要么以兼职、自由职业、小时工等形式基于合作协议来获取报酬。 灵活用工作为近几年新兴的业态，是企业根据用人需求，灵活地按需聘用人才的一种形式，这种形式是用来作为全日制用工的补充。 王宇书记围绕灵活用工业务的起源、发展、兴盛和在当前经济形势下，FESCO能给企业带来的关于该业务的最优方案等内容展开系统叙述。 本次活动是北京市中伦文德（昆明）律师事务所党支部成立以来第一次开展的党建共建活动，是双方党支部积极探索如何做好党建工作的新思路、新举措，也是提升双方党建工作水平、通过业务交流提升专业技能的有效方式。 在下一步的工作中，中伦文德（昆明）律师事务所持续探索，将党建活动的开展与业务结合起来，在加强支部规范化建设的同时，以党建带动业务良性发展。 最后，郭蛟书记表示，希望大家能对党建活动的开展建言献策，并积极投身到党建活动中来，以党建共建为平台，共同谋求促进发展。
