培训开始前，我所主任严锦、高级合伙人夏研、赵朝振等热情迎接了王晓雨律师并表示诚挚的欢迎。随后，王晓雨律师以《青年律师成长密码》为主题，分享了自己的执业经历与天同律师事务所的初心和愿景。王晓雨律师认为，律所发展和青年律师培养都是无法一蹴而就的。律所想要实现成功突围，需要靠专业取胜，对标优秀律所，打造差异化竞争优势。

中伦文德昆明律所和天同重庆律所都立足于西南地区，专注于在自身领域不断提升业务水平，因此吸引了一批志同道合的青年律师伙伴。围绕着律师行业的市场环境，王晓雨律师指出了市场调研和数据分析的重要性。要高效利用公开的信息和已有渠道，深入研究数据背后反映出的市场逻辑，同时律所和律师都要坚守标准和原则，突破传统思维，精准定位，有的放矢，形成自己的核心优势。

随着青年律师在各个领域都逐渐展现出其无可替代的活力，提升青年律师竞争力成了律师行业的重要课题，这也是律师事务所义不容辞的责任。针对青年律师培养，王晓雨律师认为在青年律师的培养中要注重提升青年律师的基础业务能力，培养法治信仰，推动青年律师培育常态化、标准化。青年律师专业能力的迅速成长是律所专业化、团队化发展的保障，要让青年律师能够全过程参与实务，加强在标准化培训过程中的阶段性考核机制，不仅要实现“严进严出”，也要“严过程”。同时，要培养青年律师以责任感为核心的优秀职业品质，引导青年律师养成正直、上进、勤勉的性格，增强青年律师的市场敏锐度和觉察能力。根据不同青年律师擅长方向和性格特点，对其职业生涯进行长期规划，并细化落实，鼓励青年律师不断完善自我，以自我提升推动整个律师行业的发展。最后，王晓雨律师向我所赠送了《天同办案书记》一书，相信大家在与不同思维模式碰撞中，能够产生更多的火花，以更加积极包容的心态提升自己的专业能力。